Пособие по медицинским показаниям

ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г

В соответствии с решением муниципалитета города Ярославля от 20.12.95 N 65 «О Программе мер по социальной поддержке малообеспеченных слоев населения города Ярославля на 1996 год»

1. Главам администраций районов города организовать в I квартале 1996 года выплату ежемесячного пособия на детей с 3-летнего возраста, не посещающих детские дошкольные учреждения по медицинским показаниям, в размере 60000 рублей.

2. Назначение пособия производится в соответствии с прилагаемым «Положением о порядке назначения и выплаты пособия на детей с 3-летнего возраста» к постановлению мэра.

3.

Предоставление пособия осуществляется согласно перечню заболеваний, не позволяющих детям посещать детские дошкольные учреждения, разработанному управлением здравоохранения.

4. Установить, что если заявитель имеет право на выплату пособия на ребенка по нескольким основаниям, определенным постановлением мэра, то выплата пособия производится только по одному из них по выбору заявителя.

5. Департаменту финансов и цен мэрии в I квартале 1996 г.

произвести финансирование районных отделов социальной защиты населения на основании заявок от районных отделов социальной защиты населения за счет средств, предусмотренных в бюджете на социальную защиту населения.

Страничка кадровика

Основаниями для увольнения работника по пункту 8 статьи 77 ТК РФ является – отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.

Рекомендуем прочесть:  Расчеты с физическим лицом по договору подряда

Если у работника имеется медицинское заключение, работодатель обязан перевести работника на другую имеющуюся в организации работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Такое заключение выдается клинико-экспертной комиссией и (или) и органами медико-социальной экспертизы в установленном порядке. Перевод работника допускается с его письменного согласия.

Переводы по медицинским показаниям бывают временные и постоянные.

Если работник нуждается во временном переводе сроком до 4 месяцев, при его отказе от предложенной работодателем работы, работник должен быть отстранен от работы. Работодатель обязан издать приказ об отстранении от работы. При этом за работником сохраняется место работы (должность), но заработная плата не начисляется.

В тех случаях, когда работник нуждается в постоянном переводе или временном на срок более четырех месяцев, но он отказывается от предложенной ему работы или таковая отсутствует у работодателя, то трудовой договор с ним прекращается по п.8 ст.

77 ТК.

Академический отпуск по медицинским показаниям

Речь идет об уровнях аккредитации с первого по четвертый включительно. Что же представляет собой академический отпуск?

Оформить академический отпуск — значит получить законное право на то, чтобы временно прервать обучение в учебном заведении на срок, не превышающий одного года. Сразу стоит оговориться, что академический отпуск можно продлить еще на год, однако осуществляется это в крайне редких исключительных случаях, с учетом конкретных обстоятельств.

Рекомендуем прочесть:  Нужен ли бывший муж после развода

Получить академический отпуск можно только на основании серьезной причины, которая препятствовала бы нормальному регулярному посещению студентом учебных занятий.

Перевод По Медицинским Показаниям

При переводе по состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу за работниками сохраняется прежний средний заработок в течение 2 недель со дня перевода. Работникам, временно переведенным на другую нижеоплачиваемую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием, выдается за все время перевода, но не более чем за 2 месяца, пособие по временной нетрудоспособности в таком размере, чтобы вместе с заработком по новой работе оно не превышало полного фактического заработка по прежней работе.

Если другая работа не была предоставлена администрацией в срок, указанный в листке нетрудоспособности, то за пропущенные вследствие этого дни пособие выплачивается на общих основаниях.

Тема: пособие детям аллергикам после года

ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от полутора лет до 7 лет на приобретение товаров детского ассортимента, продуктов детского питания, специальных молочных продуктов назначается в размере 1) единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка (усыновлении в возрасте до шести месяцев) для приобретения предметов детского ассортимента и продуктов детского питания назначается в следующих размерах: 3) ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни детям из многодетных семей, получающим пенсию по случаю потери кормильца, назначается в размере 2687 рублей 5 копеек на каждого ребенка.