Величина максимального заработка для расчета больничного

Расчет пособий ФСС в 2020 году

Таким образом, если страховой случай наступил в 2020 году, расчетным периодом будут 2015 и 2020 годы); если временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком наступили в 2020 году, в расчетный период будут включаться 2015 и 2020 годы. В связи с этим максимальная сумма заработка, учитываемая при расчете вышеуказанных пособий, составит 1 388 000 руб.

(670 000 + 718 000), где: 670 000 руб. – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС в 2015 году, установленная Постановлением Правительства РФ № 1316; 718 000 руб. – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС в 2020 году, установленная Постановлением Правительства РФ № 1265; максимальный средний дневной заработок (максимальная величина среднего дневного заработка для расчета пособий в 2020 году составит 1 901,37 руб.

Величина максимального заработка для расчета больничного

максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия составляет: (624000 руб.+670000 руб.) / 730 x 60% = 1 063,56 руб. при страховом стаже 8 и более лет максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия составляет: (568000 руб.+624000 руб.) / 730 = 1 632,88 руб. при страховом стаже от 5 до 8 лет максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия составляет: (568000 руб.+624000 руб.) / 730 x 80% = 1 306,30 руб.

при страховом стаже до 5 лет максимальный размер среднего дневного заработка для расчета

3.1.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись. Средний заработок рассчитывается на весь календарный год и в случае изменения информации о начислениях предыдущих 2-х лет все пособия пересчитываются с учетом выявленных изменений.

Размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (подготовлено экспертами компании — Гарант — )

Примечание: Пособие по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица может быть назначено, исчислено и выплачено по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (в редакции. действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляется указанное пособие, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ в 2010 году

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Портал ГАРАНТ.РУ (Garant.ru) зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 г.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

заработную плату, начисленную работникам по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг); заработную плату, выданную в неденежной форме; комиссионное вознаграждение; вознаграждение лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы; заработную плату преподавателям системы профтехобразования за часы работы сверх уменьшенной годовой нагрузки; авторское вознаграждение работников редакций средств массовой информации; надбавки и доплаты (за классность, квалификационный разряд, выслугу лет, совмещение профессий и т. п.)

Расчет больничного листа в 2020 году

Сотруднику назначается пособие на период заболевания, основанием является больничный лист, который выдается в медицинском учреждении.

С 1 января 2020 года вступила в силу глава 34 НК РФ, которая регулирует особенности в сфере социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Нововведений в расчете больничного листа в 2020 году глава не предусматривает.

Как и прежде, пособие рассчитывается из доходов сотрудника за два года. Новое в расчете больничного листа в 2020 году — это такие показатели, как МРОТ, расчетный период и предельный заработок.