Профсоюзные выплаты при рождении ребенка

Профсоюзные выплаты при рождении ребенка

Без внимания и заботы не остается ни одна категория работников СООО «ЛЛК-НАФТАН». Хорошие условия для карьерного роста имеют молодые присадочники.

И если учитывать, что практически каждый третий работник – это молодой человек в возрасте до 31 года, то можно представить, какие кадровые возможности есть у Общества сегодня.

СООО «ЛЛК-НАФТАН» не забывает о бывших работниках, ушедших на пенсию из Общества.

В действующем коллективном договоре сохранены социальные гарантии по оказанию материальной помощи к праздникам и юбилейным датам. Профсоюзный комитет активно интересуется жизнью наших пенсионеров, организует культурно-массовые мероприятия с посещением городских выставок, концертов, спектаклей.

Чуть больше чем за месяц мы сможем добиться нужной цифры.

И это только своими силами, а ведь инициативу поддерживают и другие профсоюзы. Я проголосовал за инициативу Роспрофжела.

Ее номер на сайте РОИ 77Ф32499 А вы?

Сказать, что 2023 год для “наших” предприятий начался тяжело, — не сказать ничего.

По мнению председателей первичек, да и самих работников, так плохо не было даже в 90-е.

Заработную плату за декабрь некоторые категории работников получили лишь 30 — 31 января. Почему — некоторые? Потому что в первую очередь выплачивают водителям.

На просторах Интернета нашла очень интересный блог врача, работающего в платной клинике в Москве.

Первичная профсоюзная организация студентов

5.11.

в порядке исключения на основании ходатайства председателя профбюро факультета возможно оказание материальной помощи на основании личного заявления члена профсоюза без предоставления подтверждающих документов – в размере до 10 базовых величин ; 6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет заместитель председателя первичной профсоюзной организации студентов Учреждения образования

«Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины»

. в связи с длительной болезнью, прохождения курса лечения в стационаре — копия листка о временной нетрудоспособности, медицинская справка, выписка из истории болезни; в связи со смертью члена профсоюза, родителей, супругов, детей, родного брата или сестры, опекуна, бабки или деда члена профсоюза — копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

Ваши права: Пособия в связи с рождением и воспитанием детей

Ленина, д.

1, кв. 1 Фактический адрес***: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 3, кв. 1 Должность: флорист Руководствуясь ст.

11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

, п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н, прошу назначить и выплатить мне единовременное пособие при рождении ребенка (родился 25 ноября 2014 г). Выплатить пособие прошу путем перечисления на мой личный счет.

Сведения о реквизитах счета: Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (открытое акционерное общество) БИК (банковский идентификационный код): 044525219 ИНН (идентификационный номер налогоплательщика): 7702000406 КПП (код причины постановки на учет): 775001001/997950001 Номер счета: 1234567890123456**** Приложения: Справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния Справка с места работы второго родителя ребенка, Петрова Петра Прохоровича, о том, что пособие ему не назначалось.

ОАО Теплосеть — г

ведет коллективные переговоры, от имени работников заключает коллективный договор, осуществляет контроль за их выполнением.

Профсоюзная работа строится на основании Федерального Закона РФ

«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

, «Устава о профсоюзной организации», «Коллективного договора», который также является правовым документом, гарантирующим защиту прав и интересов работников, и, конечно же, на основе пожеланий и предложений работников предприятия.

Администрация общества и профсоюз в своей деятельности стремится к оптимальному согласованию взаимных интересов в сфере социально-трудовых и, связанных с ними экономических отношений, что способствует успешному решению основных задач, предусмотренных колдоговором.

Профсоюз сотрудников

Профсоюз госучреждений осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Декретом Президента Республики Беларусь от 26 января 1999 г.

№ 2

«О некоторых мерах по упорядочению деятельности политических партий, профессиональных союзов, иных общественных объединений»

, Законом Республики Беларусь от 22 апреля 1992 года «О профессиональных союзах» в редакции Закона Республики Беларусь от 14 января 2000 года, иными актами законодательства, международными договорами, а также Уставом Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений, принятым IV съездом профсоюза 10.