Имеет ли право работодатель вносить запись в трудовую книжку о служе армии

Оглавление:

Подлежат ли включению в трудовую книжку сведения о времени обучения в вузе? Возможно ли внесение в трудовую книжку записи о службе в армии уже после того, как сотрудник был принят в организацию?
Статья: Оформление трудовой книжки военнослужащего (Гаврикова И
Служба в армии — запись в трудовой?

служба в армии — запись в трудовой?
- Внесение записей в трудовую книжку о времени службы и обучения
  - В каких случаях в трудовую книжку вносят запись о прохождении службы в армии после приема на работу?

Подлежат ли включению в трудовую книжку сведения о времени обучения в вузе? Возможно ли внесение в трудовую книжку записи о службе в армии уже после того, как сотрудник был принят в организацию?

Однако при этом законодательством не предусмотрено внесение в трудовую книжку записей о времени (периоде) обучения, за исключением времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров (подп.

«б» п. 21 Правил). Поскольку в рассматриваемой ситуации речь идет о другой форме обучения, сведения о времени обучения работника в высшем учебном заведении в его трудовую книжку вносить не требуется. На практике обычно такую запись вносят до указания в графе 3 раздела «Сведения о работе» наименования организации в связи с внесением записи о приеме на работу к данному работодателю.

Рекомендуем прочесть: Фссп октябрьского района ростова на дону начальник

Статья: Оформление трудовой книжки военнослужащего (Гаврикова И

Об этом сказано в ч.

8 ст. 11 кодекса. Поэтому, принимая на работу бывшего военного, необходимо оформить ему трудовую книжку, так как он заключает трудовой договор впервые.

Эта обязанность работодателя закреплена в ч. 4 ст. 65 ТК РФ. Так как согласно ч.

5 ст. 65 ТК РФ работник должен указать причину ее отсутствия, попросите его написать заявление не только о приеме на работу, но и на оформление.

Оно составляется в произвольной форме (образец см. на с. 84). Образец заявления работника об оформлении трудовой книжки ¦ Генеральному директору ООО¦ ¦ В связи с заключением трудового договора впервые прошу оформить¦

Служба в армии — запись в трудовой?

служба в армии — запись в трудовой?

Подписано в печать

Такой приказ (распоряжение), в свою очередь, издается работодателем на основании надлежащим образом оформленного документа — например, военного билета, справки, выписки из приказа об увольнении из органов внутренних дел (таможенных органов), — подтверждающего время службы работника.

Оформление записи производится с соблюдением общих правил, описанных выше, и предполагает внесение в графы раздела «Сведения о работе» нижеследующих сведений:

в графе 1 — указывается порядковый номер записи;

в графе 2 — указывается дата внесения записи;

в графе 4 — указываются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, в соответствии с которым в книжку вносится запись, либо ссылка непосредственно на документ, подтверждающий время службы работника, с указанием даты, номера и наименования (наименования вида документа).

Рекомендуем прочесть: Поиск инн по номеру страхового свидетельства

Внесение записей в трудовую книжку о времени службы и обучения

В предлагаемой статье более подробно рассмотрим порядок внесения сведений о времени службы и обучения. Итак, записи в трудовые книжки вносятся в соответствии с: – Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г.

N 225 “О книжках” (далее – Правила N 225); – Инструкцией по заполнению книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 (далее – Инструкция N 69).