Оглавление:
Интерес к этой теме обусловлен еще и тем, что в настоящее время в крупных российских страховых компаниях складываются предпосылки для создания эффективных и достаточно профессиональных юридических подразделений. Однако все они пока, что называется, «варятся в собственном соку». Разобщенная практика организации юридической работы в сфере страхового дела, конечно же, требует обобщения и систематизации. Первая проблема — это сущность и содержание такого емкого, комплексного понятия, как юридическое обеспечение деятельности страховой компании.
Сегодня ни доктрина страхового права, ни правоприменительная практика не дают единого, всеобъемлющего определения.
1.3.
Юрисконсульт непосредственно подчиняется ______________.
1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.5. Юрисконсульт должен знать: — законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; — методические и нормативные материалы по правовой деятельности; — гражданское, трудовое, финансовое, административное право; — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; — основы экономики, организации труда, производства и управления; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — правила и нормы охраны труда.
Каждая категория зависит от стажа работы и уровня образования. Основные обязанности юрисконсульта Для того, чтобы устроиться на эту должность, необходимо иметь высшее профессиональное (юридическое) образование или же среднее профессиональное (юридическое) образование.
Отметим, что в варианте с средним образованием, Вам понадобиться стаж работы не менее пяти лет. И так, ниже будет представлена должностная инструкция юрисконсульта в полном списке: Из личных качеств стоит отметить, что юрисконсультант должен уметь налаживать контакты с людьми, поскольку ему придется очень много с ними общаться и чаще всего, это будут конфликтные ситуации.
Личная заинтересованность работника в коммерческом успехе предприятия.
Наличие партнерских отношений между юристом и руководством организации. Особенности деятельности юриста Юрист может быть принят на работу в организацию, где уже существует юридическая структура с наработанной правовой базой, либо стать первым подобным специалистом. В первом случае специалисту достаточно разобраться в уже налаженной правовой системе, ознакомиться с принятыми формами договоров, должностными инструкциями и т.д.
В такой ситуации риск совершить ошибку, которая приведет к негативным юридическим последствиям для организации, сведен к минимуму.